El pasado viernes, 10 de abril de 2026, pudimos disfrutar de Paco Yuste en una charla enmarcada dentro de las celebraciones de los 50 años de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales – UVa (1975-2025) de la Universidad de Valladolid.
Paco Yuste, nuestro fundador de 5C Asociados, cuenta con más de 30 años de trayectoria profesional, habiéndose dedicado tanto a facilitar procesos de Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos como a formar a profesionales del ámbito del Coaching y de la Inteligencia Emocional. Ha dirigido varios programas formativos acreditados en Madrid, Sevilla, Guadix y Valladolid. Y es autor de tres libros de referencia: «Herramientas de Coaching Personal» (Editorial Desclée de Brouwer – Colección Serendipity. 2010), «Herramientas de Coaching Ejecutivo» (Editorial Desclée de Brouwer – Colección Maior. 2014) y «Herramientas de Coaching: una aplicación práctica» (Editorial Desclée de Brouwer – Colección Maior. 2017).
Bajo el título «Tu valor añadido en la empresa», Paco propuso una serie de pasos relativos al talento que las personas, en particular, los estudiantes, pueden aportar a una empresa al incorporarse a un puesto de trabajo.
En concreto, Paco incidió en primer lugar, en la importancia de las “hard skills”, es decir, esas competencias y habilidades que permiten elegir “al culo que mejor se adapta a la silla” por razón de las competencias técnicas adquiridas mediante formación académica y experiencia, sobre todo. En el mundo laboral, la mayoría de nosotros estamos familiarizados con este tipo de competencias que, de hecho, para algunas personas son casi una carta de presentación.
En segundo lugar, Paco destacó la importancia de las “soft skills”, entendidas como aptitudes transversales interpersonales, emocionales y sociales que son más difíciles de medir: la flexibilidad, la capacidad de comunicación, el liderazgo, la motivación y la inteligencia emocional son algunos ejemplos mencionados de estas competencias, todas ellas imprescindibles en muchos puestos de trabajo y muy demandadas -a veces añoradas- por el mundo empresarial.
Sin embargo, el aspecto al que Paco concedió más peso y dedicación en relación al valor que cualquiera puede añadir a una empresa es la autoestima, de la que hemos hablado ya en este blog, y que se sustenta, tal y como recordó Paco, en la auto-aceptación y el auto-respeto. como condiciones necesarias para que la persona, desde la relación que mantiene consigo misma, obtenga la energía necesaria para desenvolverse. En caso de no saber darse a sí misma dicha energía, la persona se dedicará a pedir fuera o, peor, a robar de los demás, por medio de estrategias múltiples en las que, si no hay autoestima, podemos llegar a ser muy hábiles. Sirvan como ejemplo conductas tan usuales como la agresividad o el victimismo.
Paco finalizó atendiendo numerosas preguntas e inquietudes que surgieron tras la exposición. A la charla acudieron un considerable grupo de estudiantes, profesores de la Universidad de Valladolid, profesionales de empresas, así como un nutrido grupo de amigos y antiguos alumnos que han tenido la oportunidad de aprender y formarse desde las premisas basadas en el humanismo que compartimos en 5C Asociados (Escuela de Coaching Humanista e Inteligencia Emocional). Gracias a todos por acudir y acompañar.
Isabel Prieto Pastor – Alumna de la 12ª promoción del Experto en Coaching Personal en Valladolid (5C Asociados).
Doctora